Необходим е и предпазлив подход за повишаване на минималната заплата, смятат от Клуба.
Предприятията, засегнати от кризата, се нуждаят от повече помощ от правителството, отколкото са получавали досега. Само така те могат да запазят заетостта.
Това твърди Club 500, според който настоящият размер на вноските покрива само малка част от личните разходи на служителя. Следователно работодателите оценяват предложението на Министерството на труда да коригира формата на държавна помощ, за да помогне за защитата на работните места и призовават правителството да я подкрепи.
Едва критичен към банките: Те не дойдоха тук, за да помогнат. Срязват овцете и вземат вълната
На първия тур правителството задели 1,2 милиарда евро от еврофондовете за борба с коронарната криза. Тези пари също трябваше да бъдат използвани за подпомагане на фирмите да запазят заетост. Според Club 500 през първите 100 дни на правителството от този пакет са разпределени по-малко от 500 милиона евро.
Въпреки че държавната помощ обърна най-лошите сценарии след избухването на кризата, днес компаниите остават без дъх и искат от правителството да преразгледа системата и размера на надбавките за служители.
По-малко от 20 процента
"Работодателите оценяват системата за вноски, въведена в Словакия, приемайки първоначалната си настройка по отношение на размера на наличните ресурси на Словакия към момента на въвеждането им. Сега обаче системата трябва да бъде преразгледана. Справедливо е, ако работодателите спешно ситуация, освен загубата, те имаха възможността да получат по-висока вноска на служител и по този начин да компенсират оперативните загуби в по-голяма степен ", смята изпълнителният директор на Club 500 Тибор Грегор.
В момента работеща компания, чиито продажби са намалели с 60 процента, може да получи надбавка за служители до 300 евро. Според Club 500 тази сума покрива по-малко от 20 процента от общите разходи за персонал. Текущият максимален размер на вноската е 540 евро с намаление на продажбите, а максималният размер на вноската за фирми, които са закрити с решение на Службата за обществено здраве е 880 евро.
"Предлагаме да увеличим значително компенсацията за двете мерки до максимум 1100 евро на служител. Тази сума ще покрие по-малко от 72 процента от общите разходи за персонал, което на практика би било значителна помощ за запазване на заетостта", каза Грегор.
Безработицата все още нараства. Той надхвърли тригодишния максимум
До края на годината
Според компаниите помощта трябва да бъде удължена до края на тази година. „Вярваме, че други членове на правителството ще осъзнаят, че държавната подкрепа е все още и по-важна за по-нататъшното функциониране на промишлеността, селското стопанство, услугите, но също така и за запазване и запазване на работни места“, добави председателят на Club 500 Владимир Сотак.
Необходим е и предпазлив подход за повишаване на минималната работна заплата. Club 500 подчертава, че тристранният, както е създаден, е само продължение на „двойния диалог“ между политици и синдикални лидери.
„Целият свят харчи огромни средства за спасяването на своите икономики и работни места, така че е уместно в тази ситуация синдикалистите, както и общините да не отправят безсмислени и необосновани искания към правителството за отпускане на извънредни субсидии, които де факто ще се изострят Напротив, през втората половина на 2020 г. всички ние трябва, без изключение на местната индустрия, да изразходваме максималните ресурси, включително резервите за поддържане на заетостта и управлението на компаниите ", добави Сотак.