Съгласен съм с обработването на лични данни в съответствие с Условията за обработка
6.2.2020 г. (Webnoviny.sk) - След февруарските парламентарни избори в Словакия вероятно ще бъде въведен отпуск по бащинство след раждането на дете. Няколко политически партии имат намерение в програмата си, които се борят за подкрепата на избирателите на предстоящите избори. Страните не се договарят само колко дни трябва да продължи отпуск по бащинство.
Нова социална осигуровка
„Ще въведем отпуск по бащинство при раждането на дете в продължение на 14 работни дни с право на 75% от заплатата“, каза пред SITA Владимира Марчинкова, експерт от партията „Хора за социална политика“. KDH предлага също да се въведе отпуск по бащинство. "Ще приложим една седмица отпуск само за бащата, освен това след раждането на детето, в рамките на 6 седмици след раждането", каза Ева Грей, член на президентството на KDH, пред SITA.
Коалицията PS/Spolu също се идентифицира с отпуск по бащинство. „Ще въведем отпуск по бащинство през първите две седмици след раждането на дете като ново социално осигурително обезщетение“, информира агенция SITA Йозеф Михал, гарант на коалицията PS/Spolu за социална и семейна политика.
Отпускът по бащинство също е част от 10-дневната програма на движението Ние сме семейство, съобщиха за SITA от пресцентъра на движението. Движението OĽaNO също има намерения в тази област.
Майчинство или работа
„Ще предложим бащата и майката да се грижат за детето последователно до 1 година, докато грижите за майчинството ще се предоставят на лицето, което се грижи за детето, но не може да работи“, Питър, експерт по семейната политика, бизнес и икономика, каза пред SITA Kremský. Въвеждането на отпуск по бащинство се подкрепя и от NSSNS, потвърди говорителят на NSSNS Ondrej icaurica за агенция SITA. Страните SaS и Dobrá výber не коментираха директно отпуска по бащинство.
Намерението за въвеждане на отпуск по бащинство беше представено за първи път от министъра на труда и социалните въпроси Ян Рихтер през април 2017 г. Той посочи, че Европейската комисия в предложението на Европейския стълб на социалните права препоръчва на държавите-членки на ЕС да въведат 10-дневно бащинство оставете възрастта на детето да ползва четиримесечен отпуск.
„Това е много сериозно предизвикателство, с което се справяме своевременно и сме заинтересовани да се справим с този проблем“, заяви Рихтер през април 2017 г. Ръководителят на Министерството на труда и социалните въпроси обаче не представи предложение през този мандат.
Баланс между работата и живота
Миналия юни Съветът на Европейския съюз прие директива относно баланса между професионалния и личния живот на родителите и полагащите грижи. В директивата се споменава и отпуск по бащинство.
Според директивата бащата ще може да ползва поне 10 работни дни отпуск около раждането на детето. Държавите-членки на Европейския съюз имат три години да приемат законите, необходими за спазване на настоящата директива.
Агенцията SITA също се обърна към правителствените партии Smer-SD, SNS и Most-Híd по тази тема. Те обаче не изпратиха отговорите си до крайния срок.