Домовете за сираци живеят от пари, произтичащи от три източника: държавна вноска, вноски от родители и други зависими лица и спонсорство и финансови дарения.

деца

Използването на пари в домовете е проверено от Върховната сметна палата и е установено интересно нещо. Средните текущи разходи за държавна вноска, които през 2015 г. възлизат на 12 442 евро на настанено дете, се използват изключително за заплати и заплати на служителите.

Средният годишен разход за заплата е 11 984 евро, което представлява 96 процента от средния държавен принос на дете.

В случая с дома в Трнава годишните разходи на служител бяха дори по-високи от самия принос.

„Оказва се, че вноските от задължени лица, които трябва да покриват минималните хранителни, дрехи и хигиенни нужди на децата, са много рискови доходи. Размерът на тези средства, които са получили съоръженията, не покрива дори минималните хранителни нужди на децата в домовете “, заяви ДАО в доклад, предоставен от говорителката Даниела Болех Доббакова.

Имат много длъжници

Сиропиталищата трудно възстановяват пари от длъжниците си. В края на 2015 г. те отчитат вземания в размер на 433 хил. Евро от 329 длъжници.

Тогава просрочените задължения трябва да бъдат покрити от други източници, които би трябвало и биха могли да служат по друг начин, като дейности, които биха подпомогнали индивидуалното развитие на знанията и уменията на детето. Стойността на даренията и спонсорството представлява много малък дял в структурата на доходите.

Те се разпадат

Контролираните домове се борят с липсата на пари, както се вижда от ниското ниво на разходите за ремонт, ремонт и поддръжка на собствеността им.

Одитът също така посочи недостатъци при създаването, изпълнението и оценката на образователните работни планове.

„Целите на индивидуалната работа с детето са дефинирани само съвсем общо, в някои случаи документацията на досието не съдържа всички записи за психическото, физическото и социалното развитие на детето“, посочва ДАО.

Медицински образователни грижи в дома на Трнава се предоставяли от служител, който не бил психолог или медицински педагог, което не било в съответствие със Закона за социално подпомагане. Индивидуалните планове за развитие на личността на децата често показват признаци на формалност, стереотипи.