Новият устав на комитета трябваше да бъде одобрен на заседанието на комитета. Този процес се проведе във всички комисии, които се покриват от Правителствения съвет за правата на човека, малцинствата и равенството между половете, който е консултативен орган към правителството на Словашката република.
Правителственият съвет има заседание на 9 декември 2016 г., когато трябва да бъдат одобрени новият устав и произтичащите от това промени в отделните комисии. Правителственият съвет се представлява от отделни комисии, както е делегирано. Не е моя работа да споря по този въпрос, но представителството на персонала отразява състоянието на комисиите. Следователно представителството е по-ляво, в съответствие с изявлението на министър Рихтер, когато той наскоро защити своя подчинен. Може да се очаква, че резултатите от правителствения съвет няма да бъдат балансирани и неутрални, а в полза на някои от днешните модни тенденции.
Ние, членовете, отдавна знаехме дневния ред на заседанието на Комитета. Защото получихме предложение за нов текст на 2.11. 2016 г. за коментари, където всеки член на комисията може да коментира. Интересно е, че коментарите бяха обработени само от 4 членове на комисията, а именно г-жа Ocilková, представлявана от г-жа Raučinová, представляваща жени католици, г-н Tinka, представляваща OZ Striedavá péče - словашко-чешко общество и, разбира се, аз, представляваща Клуб на няколко семейства. Възниква въпросът дали само ние сме активни членове или други са имали възможност да участват в създаването на промените, които сме получили за коментар. Според други характеристики заключавам, че втората алтернатива е малко вероятна.
Предложените промени в устава на комисията по равенство между половете могат да бъдат разделени на няколко групи:
з) уволнение въз основа на предложение на 3/5 от мнозинството от членовете на Камарата за неправителствени организации с нестопанска цел поради доказуема дейност, която е в противоречие с позицията и съществената компетентност на комисията. Това предложение беше запазено въпреки факта, че всички коментари го отхвърлиха. На практика това означава, че просто премахваме неудобството от намеса. В практиката досега, когато някои представители на неправителствени организации ни проклинаха, че не сме експерти, че не сме компетентни, изостанали и че през Средновековието може да се очаква, че тази статия ще бъде гласувана под тази форма, тъй като цифрите са ясно - 4 НПО срещу горните две дузини други НПО. Някой започна да използва термина опозиция и коалицията не беше уточнена.
- Досега някои НПО успяха да бъдат представени от двама представители с право на глас. Новото предложение премахна тази аномалия.
- Предложението регламентира начина, по който НПО са представени в комитета, така че НПО могат да посочат, освен основния представител, и друг, който автоматично има право да ги представлява без специално разрешение. В случай на представителство пред други лица, трябва да бъде издадено пълномощно.
- Предложението също така изясни правомощията за подписване на протокола и председател. Всъщност той радикално намали изискванията, затова поискахме неговото разяснение, за да могат компетентностите на устава да се използват при назначаването на ръководството и т.н. индивидуални срещи.
- Само НПО могат да номинират нови представители, експерти. Исках да вземем предвид изразената по-рано молба на държавния секретар Ондруш представителството в комисията да отразява повече политическото представителство и да бъде допълнено от представители на църквите. Затова поисках такава формулировка, че църквите да могат да назначат своето представителство, което уредът не допуска в предложения регламент, тъй като църквите не принадлежат към категорията на неправителствените организации.
Индивидуалните промени в практиката биха означавали значително намаляване на влиянието на либералните или леви неправителствени организации. Не искам умишлено да използвам термина феминистично ориентиран, защото кой е по-фокусиран върху неплатената работа на жени, майки или семейни грижи, ако не Клубът на многобройните семейства, който е член на няколко феминистки международни организации?
На срещата г-жа Белохорчова заяви, че реалният резултат от работата на Комитета е незначителен и че постоянно се разглеждат само кадрови въпроси, а не истинският дневен ред. Това се отразява във факта, че само 4 организации са изпратили коментари. В същото време фактът, че комисията имаше кворум само с два допълнителни гласа. Там, където има правозащитници, организации, които са получили щедри субсидии за насърчаване на равенството между половете?
Реклама
До мен седеше дама, представляваща неправителствени организации от Източна Словакия. Тя пътуваше тук 7 часа, 7 часа назад. Правилно попита, къде са представителите от Братислава? Питам - мислите, че следващия път тя ще бъде готова да пътува отново от изток?
Последиците от гласуването са следните:
- Настоящите членове не приключват мандата си, като одобряват новия устав на заседанието на Съвета, тъй като не е подадено предложение за одобрение;
- Съществуващите членове могат да блокират създаването на нов състав на комитета чрез продължаване на членството;
- Съществуващите членове могат също така да блокират представителството на комисията по равенство между половете в правителствения съвет чрез блокиране+
- Настоящите членове, които не оправдаха отсъствието си - председателят, държавният секретар Ondruš, заяви, че е любопитен за причините за отсъствието на членове - губят доверие като членове в новия състав на комисията;
- Организации, които не изпратиха свои представители на заседанието, използваха препятствието, за да блокират работата на Комитета. Това потвърждава, че те всъщност не се интересуват от работа, а само от членство и произтичащото от това въздействие на взаимната взаимна подкрепа.
- Възможността за продължаване на въвеждането на идеология в суверенни професионални въпроси, като например общо отказване на сурогатно майчинство (подкрепа, която поисках по искане на Европейското женско лоби), изграждането на семейството и т.н.
Това твърдение косвено обяснява факта, че според оценката на EIGE, представена на конференцията в Братислава през септември тази година, Словакия е на предпоследно място при прилагането на равенството между половете.
Това се потвърждава и от размера на предложените надбавки за семейни грижи, майки в родителски отпуск, абсолютния недостиг на места в предучилищните заведения (последиците от общата им ликвидация бяха посочени от Европейския съюз в много документи през 2008 г. и отново по-късно), разликата в заплащането между половете. за същата работа. Свидетели сме на обедняването на жените, вместо на силна подкрепа навсякъде. Специална глава е балансът между професионалния и семейния живот, където цялата област на спазване на работното време, според информацията, която получих в Инспекцията по труда, изобщо не се следи - това е спазването на извънработно време.!
Най-лошото е, че общата заплаха за обществото като цяло е най-бързо застаряващото население в ЕС! Тупикът на комисията по равенство между половете отразява само състоянието на нашето общество.