Душата на счетоводител, в момента също майка в родителски отпуск и външен сътрудник във фирмата Účtovná jednotka, s.r.o . В момента тя е специализирана в обработката на лични данъци.
Месечният размер на родителските надбавки се увеличава през 2021 година. На кого е възможно да се плаща родителска помощ и какви условия трябва да бъдат изпълнени?
Условията на правото на родителска помощ, произходът на правото на родителска помощ, както и прекратяването на правото на родителска помощ са регламентирани в Закон №. 571/2009 Coll. относно родителските надбавки и относно измененията на някои закони, изменени (наричани по-долу "Закон за родителските помощи“).
Какво е родителска помощ и кой я плаща?
Родителска помощ е една от държавните социални помощи, изплащани от съответната Служба по труда, социалните въпроси и семейството, според мястото на постоянно пребиваване на лицето, което иска родителска помощ.
Родителска помощ допринесе от държавата упълномощено лице за осигуряване на подходящи грижи за дете под тригодишна възраст, съответно. до шестгодишна възраст, в случай на дете с дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние.
Трябва да обясним във връзка с факта, че само правоимащото лице може да получи родителска помощ, което се счита за правоимащо лице съгласно § 2 от Закона за родителските помощи, продължава:
- родител на детето (майка, баща),
- физическото лице, на което детето е поверено на грижи, заместващо грижите на родителите въз основа на съдебно решение или въз основа на решение на Службата по труда, социалните въпроси и семейството, или
- съпруг/а на родителя на детето, ако то живее с родителя на детето в домакинството.
Родителски отпуск и родителски надбавки
На практика често се случва да е така погрешно посочено лице, което получава родителска помощ като лице в родителски отпуск. Във връзка с това обаче бихме искали да отбележим, че не всеки, който получава родителска помощ, автоматично е в родителски отпуск, като се има предвид, че съгласно § 166 до § 169 от Закон №. 311/2001 Coll. Кодексът на труда, както е изменен, определя това само жена или мъж със статут на служител може да бъде в родителски отпуск. От гореизложеното следва, че в родителски отпуск не може да бъде напр. майка, която е самостоятелно заета, дори ако е получила родителска помощ.
Условия за право на родителска помощ през 2021 г.
Упълномощеното лице има право на родителска помощ, ако:
- осигурява подходящи грижи за детето (лично или от друго пълнолетно физическо или юридическо лице), и
- има постоянно пребиваване или временно пребиваване на територията на Словашката република или е лице съгласно специален регламент,
като има предвид, че Само едно отговарящо на условията лице може да поиска родителска помощ определя се съгласно споразумението на лицата, които се грижат за детето (напр. ако майката на детето получава родителска помощ, бащата вече не може да иска родителска помощ). Това важи и ако съдът повери непълнолетното дете на алтернативни лични грижи и на двамата родители.
Под правилни грижи за детето, ние имаме предвид грижите, предоставяни на детето в интерес на цялостното физическо развитие и психическо развитие на детето., по-специално адекватно хранене на детето, хигиена на детето, възпитание на детето и спазване на превантивни прегледи на детето съгласно специална наредба.
Обръщаме внимание на факта, че ако в семейството има повече деца на възраст под три години, респ. до шестгодишна възраст (в случай на дете с дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние) има само едно право на родителска помощ и само едно правоимащо лице. Това означава, че например ако в семейството има дете от една година или две, е възможно да се получи само една родителска помощ, която се получава съответно само от майката или бащата. друго упълномощено лице.
Също така е важно да се спомене това относно отпускането на родителска помощ (както и увеличаването на родителската помощ или прекратяването на правото на родителска помощ) компетентният орган не издава писмено решение.
Моля, имайте предвид, че в тези случаи правото на родителска помощ не възниква
През 2021 г. правото на родителска помощ не възниква:
- непълнолетен родител, който не е предоставил родителски права и задължения съгласно специален регламент,
- ако правоимащото лице и детето пребивават в държава, която не е държава-членка на ЕС, сключваща договор от Европейското икономическо пространство или Конфедерация Швейцария и по време на престоя в тази държава правоимащото лице не е публично осигурено в Република Словакия,
- ако поне един от бенефициерите има право на обезщетение за майчинство или подобно в натура в държава-членка и размерът на обезщетение за майчинство или подобно в натура в държавата-членка за целия календарен месец е по-висок от размера на родителската помощ,
- ако държава, която не е членка, изплаща обезщетение, подобно на родителското обезщетение, или обезщетение, подобно на майчинството,
- правоимащо лице, което е родител на друго дете, което е поверено на личните грижи на другия родител, да замести личните грижи, приемните грижи или грижите на физическо лице, определено от съда с временна мярка, или на грижи за бъдещи осиновители или е на лични грижи на настойник и се предоставя родителска помощ, за да се осигурят подходящи грижи за това дете.
Размер на родителската помощ през 2021 г.
През 2021 г. размерът на родителската помощ е:
- 275,90 евро на месец, или
- € 378,10 на месец, ако преди да възникне правото на родителска помощ, бенефициерът, кандидатствал за родителска помощ, е получил помощ за майчинство или подобно обезщетение като помощ за майчинство в държава-членка за целите на грижите за това дете.
Това означава, че има право на по-висока сума родителска помощ, t. j. € 378,10 на месец има правомощното лице, което е получило помощ за майчинство, преди да има право на родителска помощ, без значение е дали правото й на отпуск по майчинство произтича от трудова заетост или като SZČO.
Размерът на родителските надбавки също се променя през 2021 г. поради прожиточния минимум, който се е увеличил от 1 юли 2020 г. Можете да прочетете какви други обезщетения за родител променят прожиточния минимум в статията Издръжка на минимума от 1.7.2020 на 30.6.2021
Въпреки това размерът на родителската помощ през 2021 г. също може да бъде:
- увеличен с 25% от размера на родителската помощ, ако две или повече деца са родени едновременно, за всяко допълнително дете, родено по едно и също време (например при раждане на близнаци, майката, която преди това е получавала помощ за майчинство ще има право на увеличена родителска помощ от 94,53 евро (25% от сумите 378,10 евро),
- намален с 50% от размера на родителската надбавка, ако правоимащото лице е пренебрегнало правилното изпълнение на задължителното посещение на училище на друго дете, което се грижи за него поне три последователни календарни месеца,
- в размера на разликата между родителската помощ и надбавката за майчинство, ако размерът на надбавката за майчинство за целия календарен месец е по-нисък от размера на родителската надбавка.
Бенефициентът има право на размер на родителска помощ за целия календарен месец, дори ако са изпълнени условията за право на родителска помощ само за част от месеца (напр. ако правото на родителска помощ изтича на втория ден от календарния месец, дори в този случай правоимащото лице има право на пълния размер на родителската помощ).
Изплащане на родителска помощ през 2021г
Помощта за родител се изплаща от съответната служба по труда, социалните въпроси и семейството според мястото на постоянно или временно пребиваване на правоимащото лице.
Родителската помощ е плаща се ежемесечно с просрочие, най-късно до края на календарния месец, следващ календарния месец, през който бенефициентът е изпълнил условията за право (напр. родителски надбавки за месец януари 2021 г., ще бъдат изплатени на правоимащото лице не по-късно от 28.2.2021 г.).
Възможна е родителска помощ плащане по банкова сметка или в клон на чуждестранна банка в Словашката република, или възможно е да го платите също в брой. Въпреки това родителската помощ не се изплаща на държава извън ЕС.
Заявление за родителска помощ през 2021 г.
Заявление за родителска помощ през 2021 г. може да бъде изпратено в писмена форма (до Бюрото по труда по социални въпроси и семейството, компетентно според мястото на постоянно пребиваване на правоимащото лице или временно пребиваване - важи за чужденци) или по електронен път. Ако правоимащото лице иска да подаде молба за родителска помощ по електронен път, подписът му се изисква чрез квалифициран електронен подпис.
Заявлението за родителска помощ съдържа по-специално следната информация:
- данни за кандидата,
- социален статус на кандидата (напр. дали е нает, SZČO, получател на пенсия и др.),
- име и фамилия на детето, дата на раждане и дата, от която правоимащото лице иска да поиска родителска помощ,
- данни за второто правоимащо лице (за втория родител или за съпруга/съпругата на родителя) и неговия социален статус,
- начин на изплащане на родителска помощ,
- и други.
Ако бенефициентът подаде писмено заявление за родителска помощ, за За да сравни информацията, предоставена в заявлението, той трябва да представи на служителите на Службата:
- лична карта,
- документ за пътуване и доказателство за разрешение за постоянно или временно пребиваване на територията на Словашката република на заявителя - чужденец.
Можете да намерите актуалното заявление за родителска помощ, както и ръководството за кандидатстване на уебсайта на Министерството на труда, социалните въпроси и семейството в раздел „Електронни услуги, формуляри и заявления“ - раздел „Семейство“. Към заявлението за родителска помощ трябва да бъдат приложени и задължителни приложения, които включват например:
- акт за раждане на детето (оригинал и фотокопие),
- тържествена декларация за родителски надбавки по въпроса за получаване на майчинство от другия родител на детето,
- декларация за местожителство,
- и други.
Фактът, че правоимащото лице е получило помощ за майчинство преди подаване на заявлението за родителска помощ и следователно има право на по-висок размер на родителска помощ, не е документирано, тъй като Службата ще поиска това потвърждение на правото на помощ за майчинство чрез електронна комуникация със социалното осигуряване Агенция.
Моля, обърнете внимание, че заявлението за родителски надбавки може да бъде подадено със задна дата за максимален период от шест месеца.
Прекратяване на правото на родителска помощ през 2021 г.
Правото на родителска помощ за правоимащото лице изтича през 2021 г.:
- от първия ден на календарния месец, следващ месеца, в който детето е навършило възраст (т.е. до тригодишна възраст или до шестгодишна възраст в случай на дете с дългосрочно неблагоприятно здравословно състояние), напр. ако детето навърши три години на 1.2.2021 г., правото на родителска помощ изтича на 1.3.2021 г. и последното изплащане на родителска помощ за месец февруари 2021 г. ще се извърши до края на март 2021 г.,
- смърт на правоимащото лице или дете.
Моля обърнете внимание, че съгласно Правителствена наредба № 102/1990 Coll. относно някои мерки в областта на социалните въпроси, семейството и службите по заетостта при извънредни ситуации, извънредно положение или извънредно положение, обявено от във връзка с болестта COVID-19 правото на родителска помощ не изтича, ако детето достигне установената възраст по време на кризисна ситуация. Горното се отнася за, ако родителската помощ се получава от правоимащи лица, които нямат право напр. за доходи от трудова дейност или от самостоятелна заетост. Държавата ще предостави родителска помощ на тези бенефициери в размера, в който е била предоставена до прекратяването на правото, не по-късно от края на календарния месец, в който приключва коронавирусната криза.
Родителски надбавки и труд (генериране на доходи) през 2021 г.
В случай, че правоимащото лице иска да работи въз основа на трудов договор или споразумение за работа, извършена извън трудовото правоотношение по време на правото на родителска помощ, или иска да прави бизнес, може да го направи, тъй като нито един закон не го забранява. Придържането към грижите за детето обаче е важно условие.
Ако обаче правоимащото лице получава доходи от занаят, докато получава родителска помощ, то ще плаща вноски в Агенцията за социално осигуряване, но не е задължително да плаща аванси на здравноосигурителната компания, тъй като не е при минимална база за оценка. Повече информация можете да прочетете в статията Вноски по време на майчинство и родителски отпуск