Определение/цел на обезщетението
Обезщетението за болка е предимство при застраховка за злополука, която се предоставя на пострадалия веднъж. Целта му е да компенсира болката като вреда, причинена от увреждане на здравето в резултат на трудова злополука или професионална болест, нейното лечение или отстраняване на последиците от нея.
Твоят въпрос
Кой има право
За да компенсира болката като обезщетение, осигурено от застраховка за злополука, той е изпълнил условията, определени от закона (вж условия на право) право на служител на работодателя и физическо лице, попадащо в личния обхват на застраховката за злополука (вж. Лица, имащи право на застраховка за злополука) За целите на обезщетенията при злополуки законът ги определя като ранени, ако е претърпял трудова злополука или ако е диагностициран с професионално заболяване и болката е отчетена в медицинския доклад като вреда, причинена от увреждане на здравето, лечение или премахване на последиците.
Твоят въпрос
Искане
Пострадалият може да го поиска, като подаде молба за обезщетение за злополука в клон на Агенцията за социално осигуряване и приложи медицински доклад за болката.
Твоят въпрос
Условия за иск
Обезщетението за болка се предоставя на пострадалото лице въз основа на медицински доклад, в който медицинският експерт е оценил болката като нараняване, причинено от увреждане на здравето в резултат на трудова злополука или професионална болест, нейното лечение или отстраняване на последствия.
Твоят въпрос
Количество партида
През 2020 г. той е валиден за определяне на размера на компенсация на болката стойност на точка, равна на сумата от 21,84 евро.
Компенсацията за болка трябва да бъде пропорционална на установените увреждания на здравето, хода на лечението или премахването на последиците.
Размерът на обезщетението за болка се определя въз основа на общия брой точки, по които е оценена болката в медицинския доклад, и размера на точка, определен през съответната календарна година. Размерът на компенсацията се определя като произведение на броя точки и сумата на точка.
В медицински доклад болката се оценява с определен брой точки в зависимост от степента на оценяване. Прилагат се точки на оценяване в зависимост от това дали се оценява болка, причинена от трудова злополука или болка, причинена от професионално заболяване.
Ако дадено нараняване не е посочено в тарифите, се прилага коефициентът за другото нараняване, с който може най-добре да се сравни по отношение на болката.
Ако работодателят или друго съответно юридическо лице (наричано по-долу „отговорният работодател“), което съгласно Кодекса на труда носи строга отговорност за увреждане на здравето в резултат на трудова злополука или професионално заболяване, е доказало степен по вина на увредената страна за увреждане на здравето, размерът на обезщетението се намалява за болка за степента на вина на увредената страна. Намалява се така, че крайният размер на обезщетението за болка да съответства на действителния размер на отговорността на отговорния работодател за щетите.
Сумата за една точка се определя като 2% от средната месечна заплата на служител в икономиката на Словашката република, определена от Статистическата служба на Словашката република за календарната година, предхождаща годината, в която възниква правото на обезщетение за болка .
През 2019 г. беше валидна точка, равна на 20,26 евро, за определяне на размера на компенсацията на болката
През 2018 г. беше валидна точка, равна на 19,08 евро, за определяне на размера на компенсацията на болката.
През 2017 г. стойността на точка, равна на сумата от 18,24 евро, беше валидна за определяне на размера на обезщетението за болка.
Твоят въпрос
Точка за проверка
Коректността на попълването на формуляр за точкуване от лекуващия лекар и съответствието му със законовите разпоредби в оспорени случаи се проверява от медицинския експерт по социалното осигуряване в рамките на контрола на точкуването на трудова злополука и професионална болест за целите на компенсация на болката (вж Медицинска оценка на застраховка за злополука).
Твоят въпрос
Важна информация
Министерството на здравеопазването на Словашката република определя размера на обезщетението за болка (стойност 1 точка) от датата на влизане в сила на Закон №. 437/2004 Coll. мярка, която тя ще обяви в Сборника от закони на Словашката република, като публикува известие не по-късно от 31 май на съответната календарна година.
Твоят въпрос
(Съответната специална наредба за оценка на болката в резултат на трудова злополука, която жертвата е претърпяла след 31 юли 2004 г. или в резултат на професионална болест, която е била открита за първи път след 31 юли 2004 г., е Закон № 437/2004 от Национален съвет на Словашката република за обезщетение за болка и обезщетение за затруднено социално приложение и за изменения на Закона на Националния съвет на Словашката република № 273/1994 Coll. Относно здравното осигуряване, финансирането на здравното осигуряване, създаването на Общо здравно осигурително дружество и създаване на ведомствени, секторни, корпоративни и граждански здравноосигурителни дружества, както е изменено.
Указът на министерствата на здравеопазването и правосъдието, Държавната служба за социално осигуряване и Централния съвет на синдикатите се прилага за болка в резултат на трудова злополука, претърпена преди 1 август 2004 г., и в случай на професионална болест от такава болест, която е диагностициран преди тази дата. 32/1965 Coll. относно обезщетението за болка и затруднено социално приложение, изменен с Декрет на министерствата на здравеопазването и правосъдието, Държавната служба за социално осигуряване и Централния съвет на профсъюзите No. 84/1967 Coll., Укази на Министерството на здравеопазването на SSR и Министерството на правосъдието на SSR No. 78/1981 Coll., Указ на Министерството на здравеопазването на Словашката република № 47/1995 Coll. и Указ на Министерството на здравеопазването на Словашката република №. 19/1999 Coll.
Освен това вж. Също § 16, § 17, § 99, § 111 от Закон №. 461/2003 Coll. относно социалното осигуряване, както е изменено.)
Документ, валиден за застраховка: Застраховка за злополука