Завършил Икономическия университет в Братислава в областта на счетоводството и одита. По време на следването си е работила в Účtovná jednotka, s.r.o.
Служителите, командировани в командировка в чужбина, имат право на надбавка за хранене, валидна за командировка в чужбина. Какви са основните норми на хранене за командировки в чужбина през 2017 г.?
Изхранване, осигурено по време на командировка в чужбина през 2017г
Служител, изпратен в командировка в чужбина, има право на надбавка за храна в евро или в чуждестранна валута за всеки календарен ден. Размерът на надбавката за храна се определя в зависимост от продължителността на командировката в чужбина в календарен ден. Продължителността на чуждестранна командировка извън територията на Словашката република е разделена на часови зони:
- до 6 часа включително - служителят има право на надбавка за храна в размер на 25% от основната норма за изхранване,
- над 6 часа до 12 часа - служителят има право на надбавка за храна в размер на 50% от основната норма за изхранване,
- над 12 часа - служителят има право на надбавка за храна в размер на 100% от основната норма за изхранване.
Акт № 283/2002 Coll. относно надбавките за пътуване се позовава на Мярката на Министерството на финансите на Словашката република от 12 декември 2012 г. при определяне на основните ставки на надбавките за хранене при командировки в чужбина, за определяне на основни ставки за надбавка за храна в евро или в чуждестранна валута за командировки в чужбина. Тази мярка е в сила от 1 януари 2013 г., така че тя се прилага и за 2017 г.
Храненето за календарен ден по време на командировка в чужбина се предоставя от работодателя на неговия служител в евро или в чуждестранна валута в размер на надбавката за хранене, предвидена за държавата, в която служителят прекарва най-много часове през календарния ден. Ако даден служител прекарва един и същ брой часове в няколко щати през един календарен ден, работодателят му осигурява храна във валутата, която е по-благоприятна за работника.
Работодателят не предоставя храна на своя служител, ако на служителя му се предоставят безплатни ястия в пълен размер по време на командировка в чужбина.