- За нас
- Кои сме ние
- Какво правим
- Нашия екип
- Нашата технология
- Относно изграждането на екип
- Групата Performia
- фотоалбум
- Нашите услуги
- Тестване на работен потенциал
- Повече за нашето тестване
- Лицензи
- Подбор на персонал до ключ
- Професионални семинари и семинари
- Публикации и материали
- Допълнителни услуги
- Повече за нашите услуги
- Препратки
- Препратки
- Видеореференции
- Експертни статии
- Експертни статии
- Терминологичен речник
- Контакт
- Присъедини се към нас
Системата Performia съдържа общо 9 различни теста и въпросници. U-тестът е специално проектиран за тестване на работния потенциал.
- ИЗПИТВАНЕ НА КАНДИДАТИ И ПЕРСОНАЛ
- ЕКРАНИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ
- ОДИТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ
- ДОПЪЛНИТЕЛНА ПРОВЕРКА
Защо правим тестване и защо го правим по различен начин
Защо правим тестване и защо го правим по различен начин Целта на Performance е да помогне на клиентите да изградят продуктивни и ефективни екипи.
Това означава, че сме специализирани в разкриването на способността на индивидите да постигат резултати на работната си позиция и да действат като екипен играч.
Тестването на ефективността разкрива дългосрочната добавена стойност на кандидата или служителя към екипа, неговата или нейната лоялност, ниво на отговорност и общ потенциал за работа за определена длъжност.
Как работим с клиента по време на тестване
Нашите услуги са бързи и точни. Извършихме над 250 000 теста, от които над 61 000 теста за работа, които тестваха над 100 000 кандидати или служители.
Този огромен обем тестове потвърди високата информативна стойност на нашата технология.
Работим по поръчка, дискретно, спазвайки всички изисквания за поверителност. Нашите услуги са изцяло в онлайн света, не само на компютри, но също така работим изцяло на таблети и
смартфони.
След попълване на индивидуалните тестове, клиентът ще получи цялостна оценка с точна препоръка. Оценката включва препоръка и подробен доклад за резултатите от всяко изпитване и
въпросници.