Проект "Практика за работа"

úpsvar

Размер на финансовите вноски

Финансов принос за наставничество

в размер на максимум 95% от ЦК на служителя, максимум в размер на ½ минимален ЦК за 2015 г. *, т. j. максимум 256,88 евро през ½ работно време,

Финансово участие за покриване на част от необходимите разходи, свързани с наставничеството и стажовете

документ за идентифициране на законния представител (назначаване на директора, председател на управителния съвет и др.),

заверено * копие от договора за наем на нежилищни бизнес помещения, респ. информативно извлечение от нотариалния акт, актуален в деня на кандидатстване и др. (не се подава от кандидати, установени със закон и органи на държавната и публичната администрация),

заверено * копие от споразумението за откриване на сметка или потвърждение на банката за поддържане на сметката,

други документи съгласно изискванията на Службата.

Ще се радваме да Ви предоставим лично формуляри за кандидатстване и допълнителна информация в работно време, респ. по телефона или имейл на контактите по-долу:

Служба по труда, социалните въпроси и семейството Пезинок, Мойзесова 2

Ing. Карин Граусова, бр. 033/2443402, 3-ти етаж бр. dv. 404

Mgr. Мария Польовкова, бр. 033/2443400, 3-ти етаж бр. 406