За много самостоятелно заети хора словашкият пазар е твърде малък или те не могат да печелят толкова, колкото биха си представили. Затова те търсят и възможности да предлагат своите услуги в чужбина.
Понастоящем словашки търговци вече могат да предлагат своите услуги във всички страни от Европейския съюз. Те обаче трябва да помнят няколко задължения, наложени им от закона.
„Задълженията на лицата към Агенцията за социално осигуряване преди заминаване на работа в чужбина зависят от два фактора. Единият от тези фактори е състоянието, в което лицето извършва дейността, а другият е позицията на лицето по отношение на Агенцията за социално осигуряване. Ако човек отиде да работи в държавите от Европейския съюз (ЕС), се прилага европейско законодателство, ако той отива да работи извън държавите от ЕС, се прилагат международни споразумения за социално осигуряване ", каза Жанета Тарчиова от премията на Агенцията за социално осигуряване колекционен отдел.
Лице, което работи със словашка търговия в чужбина, все още е осигурено в Словакия. Можете обаче да се лекувате и в чужбина въз основа на европейска здравноосигурителна карта. Всички застрахователни компании го издават безплатно. Въз основа на него ние имаме право на същото здравеопазване и при същите условия като местното население в страните от Европейския съюз, Исландия, Лихтенщайн, Норвегия или Швейцария. Това означава, че ако в Австрия се заплаща лечение или преглед, същата сума ще трябва да плати словак, който използва европейска карта.
Ако искате да избегнете доплащане, можете да сключите търговска застраховка за пътуване. Основата му е медицинска застраховка. При сключване на туристическа застраховка обаче е необходимо да се посочи, че това е командировка, а не туризъм. В същото време е необходимо да се избере естеството на извършената работа. Според сравнение на портала Netfinancie.sk е възможно да се сключи целогодишна застраховка за пътуване, която включва само застраховка за медицински разходи в Европа за човек, който ще извършва интелектуална работа тук за дълго време, от € 56 до € 511. В случай на нормална ръчна работа, застрахователните цени започват от 112 евро. В допълнение към самата цена самоосигуряващото се лице трябва да сравни и какво съдържа дадената застраховка и каква е максималната сума, която застрахователната компания ще плати за нея.
Хората, които решат да работят със словашка търговия в чужбина, също могат да плащат надбавки за пътуване. В допълнение към разходите за пътуване или настаняване, те също имат право на качване. Това е значително по-високо в чужбина, отколкото в Словакия. Например в Австрия или Германия самостоятелно заето лице може да начисли такса за хранене от 45 евро за всеки ден. В Чешката република основното количество храна е 600 CZK, което е приблизително 22 евро. Например, ако някой спечели договор в Австрия за четири седмици, винаги отивайки там от понеделник сутринта до петък вечерта, той може да начисли надбавка за храна в размер на 900 евро.
Ако самостоятелно заето лице работи в чужбина за словашка търговия, в повечето случаи трябва да подаде данъчна декларация само в Словакия. Ще трябва да го подаде в чужбина, само ако там бъде създадено място на стопанска дейност, чрез което той ще осъществява дейността си там. Такъв би бил случаят, например, ако самостоятелно заето лице отвори магазин, в който би продавал продуктите си, или офис, в който да предоставя услугите си и да търси нови клиенти. Дори предприемачът да пътува в чужбина с конкретна поръчка, която изпълнява, там няма да бъде създадено място на стопанска дейност.
Хората, които решат да правят бизнес със словашка търговия в чужбина, трябва да разберат какви условия трябва да бъдат изпълнени в дадена държава. Може да се случи така, че докато в Словакия извършват свободна търговия, в друга държава това ще бъде обвързана търговия. Това означава, че за изпълнението му е необходимо да се докаже професионално образование или практика. Ако някой в Словакия извършва обвързана търговия и иска да работи например в Германия, където това също ще бъде обвързана сделка, това не означава, че може да работи тук автоматично. Въпреки че отговаря на словашките критерии за правене на бизнес в района, германското законодателство може да постави други изисквания. В този случай той не може да упражнява дейност в Германия, докато не покаже, че отговаря на тези условия.
Архитектите и дизайнерите могат също така да работят с словашко разрешение в страните от Европейския съюз без никакви проблеми. Ако някой в Словакия е член на Камарата на архитектите или дизайнерите, той може да предложи своите услуги в други страни от Съюза. В друга държава не е необходимо да влиза в местната камара. Те обаче трябва да проучат критериите, на които трябва да отговарят проектите в тази държава, за да бъдат приети от властите. Цялата документация трябва да бъде изготвена на подходящия език едновременно.
Какви условия трябва да бъдат изпълнени
Публикуването на самостоятелно заето лице в чужбина представлява временно упражняване на самостоятелно заета дейност в друга държава на Европейския съюз за своя сметка за максимален период от 24 месеца без възможност за удължаване на периода на командироване за друг.
Публикуването е възможно само ако самоосигуряващото се лице отговаря на следните условия:
- поне два месеца преди командироването той е извършил значителна дейност в Словакия - следователно той не може да започне търговска дейност и да отиде да работи веднага в чужбина;
- поддържане на съществуващите бизнес помещения в Словакия - за да може дейността да продължи след връщане от командироването;
- е регистриран в търговския регистър или в други професионални регистри;
- по време на командироването той извършва дейност, подобна на тази, която обикновено извършва в Словакия (подобна дейност - истинският характер на дейността не е неговата/нейната квалификация в друга държава от ЕС);
- Социалноосигурителното дружество трябва да може да контролира спазването на условията за командироване по време на цялото командироване (командированият SZČO се информира за това в заявлението за издаване на PD A1 поради командироването на SZČO).
Пример 1
Самоосигуряващото се лице, което работи като зидар, е осигурено само за обществено здравно осигуряване (задължителното социално осигуряване не е възникнало по закон) и ще получи работа в Австрия за 15 месеца. Естеството на дейността е запазено (зидар в Словакия и зидар също в Австрия). Ако са изпълнени другите условия за командироване, клонът на Агенцията за социално осигуряване ще издаде PD A1.
Пример 2
Лицето ще получи лиценз за търговия от 1 август 2016 г. и от тази дата иска да работи в Белгия. Тъй като не е извършил дейността в Словакия за необходимия период (два месеца преди командироването), той не отговаря на условията за командироване. Тя трябва да се оттегли от здравното осигуряване и ще бъде покрита от белгийската система за социално осигуряване, докато работи в Белгия. Той е без осигуровки в Агенцията за социално осигуряване - няма задължения към Агенцията за социално осигуряване.
Обърнете внимание на местните специфики
Самоосигуряващото се лице, което реши да работи в чужбина, също трябва да обърне внимание на местните особености. Понастоящем, въпреки че не се прилагат преходни периоди и предприемачите могат да извършват дейност във всяка държава от Европейския съюз, все пак има няколко ограничения. Например в Австрия можете да работите тук, но не можете активно да търсите вашите клиенти тук. Това означава, че например строител не може да отвори офис тук със словашка търговия, благодарение на което ще придобие нови клиенти. Той все още трябва да ги намери в Словакия и само договорената работа ще дойде в Австрия, за да го направи.
Властите в чужбина може да изискат доказателство, че самонаетото лице наистина работи законно тук. Следователно той трябва да има договор или поръчка, преди да започне да предоставя услугата. Тук трябва да се уточни къде точно ще работи самоосигуряващото се лице, какво ще прави и за колко време. Също така е важно да имате словашки лиценз за търговия със себе си и официално преведено копие. В същото време някои страни изискват от предприемача да уведоми местните власти, преди действително да започне работа тук. Докато някои държави изискват от предприемач да подаде трансгранично уведомление само за регулирани сделки, в някои страни това уведомление се изисква и за безплатни сделки.