Някои компании представят работата като мисия, други се възползват от творчеството на своите HR специалисти или осъзнават, че в момент на рекордно ниска безработица и в някои сектори дори остър недостиг на работна ръка, търсещите работа трябва да привлекат работа в самото начало на състезанието - в заглавието на длъжността.
Миналата година компаниите публикуваха редица предложения за работа в Profesia.sk, които привлякоха както нас, така и самите потребители на сайта. Представяме ви общ преглед на десетте реклами, чиито имена ни накараха да се усмихнем, да се замислим и дори да ни конфискуват. Може би някои от тях ще бъдат изписани със златни букви в хрониката на забавните HR моменти като днес легендарната позиция на "мениджър на подови настилки" (разбирайте по-чисто).
В някои хотели те ще се погрижат за вашия комфорт, добър сън, уелнес или гастрономическо изживяване. Има обаче хотели, които имат много по-високи цели и поемат отговорност за съдбата ви по време на престоя ви. Разбира се, подборът на персонала съответства на това.
Казват, че добрият продавач ще продаде и перфорирана тенджера. Но ако сте компания и наистина търсите такъв човек, как просто да го напишете в оферта за работа? Просто. Буквално.
Екип, екип, отдел, сегмент, работна група, секция, офис и др. Има много начини, по които може да изглежда организационната структура на компаниите или институциите. Ако обаче работите за сладкарска фирма, можете да се похвалите със званието „член на шоколадовата компания“. Забележка работата не е подходяща за хора на диета.
Честта и сериозното поведение без трикове са толкова важни за някои работодатели, че можете да разберете за това от заглавието на предложението за работа. И също така, че ще работите с месо.
Местният патриотизъм също намери своя път в рекламирането на работа. На изток няма нищо, каза класикът. Обаче поне децата имат къде да играят там. Тоест при условие, че въпросната компания е запълнила длъжността.
Чешката версия на Profesie не изостава от словашката. По-специално по-възрастните поколения може да мислят, че доилната професия бавно отмира. Но тя не умира, просто я наричат по различен начин.
Замисляли ли сте се разликата между металургията и лова? Нали? Кадрова компания го направи вместо вас. И в нашата класация на забавни предложения за работа тя зае приятно четвърто място.
Решихме да присъдим бронзовия медал малко извън правилата. Това е оферта, която не беше единствената, публикувана през 2018 г., а съвсем наскоро. Бяхме убедени от актуалността на темата, в която той навлиза, и би било жалко да изчакаме една година. Преценете сами.
Не толкова отдавна, когато няколко от нас празнуваха празника на близките си - Св. Свети Валентин. Но внимавайте! Въпреки че любовта е здрава връзка, няма да заварявате железни конструкции с нея. И следователно офертата за работа по-долу.
Там тя ще го направи. И тук имаме победител. Помните ли горещата вълна, която удари Словакия през лятото на 2018 г.? По това време псувахте ли в офиса си без климатик или проклехте работата си като асфалтополагащ? Може би в този период сте посетили Profesia.sk и сте попаднали на неустоима оферта за работа, в която обещавате страхотни 12.
Но има и по-малка кука. Това не е охладен 12-ти като охладен 12-ти. В този конкретен случай има 12-часови промени в хладилното хранилище. По един или друг начин офертата привлече вниманието и над средния брой кандидати отговориха на нея.