добавена дата: 19.10.18-10: 28
Заплатата не е единствената мотивация за служителите, въпреки че все още има много предприемачи, които поддържат тази гледна точка.
Работодателят обаче трябва да вземе предвид индивидуалността и личните нужди на всеки член на екипа му. Някои хора са мотивирани да се представят по-добре чрез страхотна атмосфера в офиса, друга възможност за развитие в курсове за обучение и още един ваучер до уелнес център за получена работа. Ако работодателят не познава подробно желанията на своите служители, универсалните подаръчни ваучери са чудесно решение.
Страхотна мотивация за служителите
Един колега предпочита азиатската кухня, друг предпочита италианската, а третият обожава традиционните словашки ястия. Билети за храна от работодателя дават на всеки от тях свободен избор. Подаръчните ваучери работят на подобен принцип - служителят получава тези ваучери и решава кога, къде и особено за какво да ги използва.
Въпреки че целият екип ще получи една и съща награда, единият може да ги използва за графичен курс, другият за уелнес престой в Татрите и третият за посещение в театъра. Подаръчните ваучери отлично зачитат индивидуалността на всеки от тях, дават им свободен избор и в същото време функционират като страхотна мотивация, която не създава разлики в възнаграждението на екипа.
Подарък за клиенти
Процедура в салон за красота или посещение на спортно събитие? Подобна дилема се решава и от предприемач и мениджър, който иска да угоди на дългосрочния си клиент или бизнес партньор. Сертификатите за подарък са чудесно решение и в този случай. Големият им плюс е, че не са обвързани с конкретна дата и заетият клиент избира датата, която му е най-подходяща.